Analista de Departamento Pessoal Júnior

WE’RE GAME CHANGERS

A Clash é a investment company à frente do seu tempo que faz negócios game changers.

Empoderamos líderes e empreendedores a darem ritmo e transformarem suas operações. Somos um atalho estratégico que transfere conhecimento, acelera sucessos e gera impacto positivo na sociedade. Investimos tempo, dinheiro, capital humano e expertise nas empresas escolhidas, para que elas possam gerar retorno para todo ecossistema: sociedade, indivíduos e mercado.

No centro de tudo, estão as pessoas. São elas que sonham e realizam transformações extraordinárias. Siga firme no que você acredita. 

Venha ser um game changer com a gente! :)

• Realizar a gestão e administração dos benefícios oferecidos pela empresa, garantindo a correta inclusão, alteração e exclusão de colaboradores e dependentes.
• Efetuar a compra, conferência e controle mensal dos benefícios, assegurando a conformidade das informações e dos valores faturados.
• Conduzir as movimentações relacionadas aos planos de saúde, odontológico e seguro de vida, incluindo admissões, desligamentos, alterações cadastrais e inclusão/exclusão de dependentes.
• Conferir faturas de fornecedores de benefícios, validando informações, quantidades e valores cobrados.
• Preparar e encaminhar os faturamentos de benefícios para a área financeira, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre benefícios e processos relacionados.
• Manter controles e relatórios atualizados, apoiando a gestão das informações da área de Departamento Pessoal.
• Apoiar as demais rotinas administrativas de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos.

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
• Experiência ou conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, com foco na administração de benefícios.
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Conhecimento no sistema Protheus será considerado um diferencial.
• Perfil organizado, com atenção aos detalhes e capacidade de manter controles e processos atualizados.
• Profissional focado(a), comprometido(a) com prazos e qualidade das entregas.
• Senso de urgência e capacidade de priorização para atendimento das demandas da área.
• Boa comunicação e habilidade para atendimento aos colaboradores e interface com fornecedores e áreas internas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que você vai encontrar por aqui:

• Flexibilidade nos seus horários;
• Estrutura horizontal;
• Dress code livre;
• Oportunidades de crescimento cross brands;
• Empresa Cidadã: Nossos colaboradores tem a licença parental estendida;

Benefícios:

Disponibilizamos pontos para você selecionar os benefícios que fazem mais sentido para você.

• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição e alimentação;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio Creche;
• Auxílio filhos com deficiência;
• Dayoff para aniversários;
• Alelo Multibenefícios;
• Allya - parcerias e descontos no app;

A Clash é uma Investment Company movida por uma convicção simples:

grandes empresas não acontecem por acaso. Elas são construídas com método, disciplina e ambição.

Aqui, não esperamos o futuro chegar.

A gente cria o próximo passo.

E depois o próximo.

E depois mais um.

O nosso combustível é uma pergunta que nunca envelhece:

Por que não? 

COMO A GENTE FAZ PARA VIRAR O JOGO

A Clash opera com profundidade.

Não só investe. Constrói junto.

Por isso, nosso modelo integra três pilares que atuam simultaneamente no crescimento dos negócios:

Estratégico

Visão, liderança e direção de longo prazo.

É aqui que nasce a tese, a ambição e o caminho.

Disciplina para decidir. Clareza para escalar.

Técnico

Menos hype. Mais cérebro.

A gente identifica o que está faltando e resolve com precisão técnica, sem ruído, sem palco, sem desperdício.



Operacional

Mão na massa.

Do RH ao Financeiro.

Do Marketing à Governança.

Da cultura ao produto.

A Clash opera dentro da casa, lado a lado com cada time.

Essa combinação cria empresas que crescem rápido, crescem bem e crescem para ficar.